南通打工小伙，如今成为老板，他叫邓军。

2010 年，南通县城里，一位小伙从日本归来，带回 30 万元，一时之间，风光无两。

小伙在当地买房买车，还创办了公司。

这一消息不胫而走，传遍小镇。

对当时的工人来说，30 万元是天文数字。

从事研修生工作至今已 13年的邓军，如今已经成为一家年营销额破2000万的钢结构公司老板，他也向我们分享了他的故事。

“研修生被视为中国务工群体的淘金热。”他说一切故事从这句话开始。

邓军（中）宴请当时日本老板（右一）来中国做客

邓军今年 43 岁，出身于农村的他，2008年身处人生谷底的时候，因为希望改变自己的命运，他想去日本试试。于是查阅大量资料后，他找到了中江天仕宸国际集团。4 月，他收到面试通知，并且顺利通过面试。

许多研修生在网络平台分享在日务工日常，" 每日工作 8 小时 "" 周末双休 "" 活儿不累 "" 月入过万 " 等词条，让许多人跃跃欲试。

研修生，也叫技能实习生。

这一工作岗位起源于日本在40年前创立的研修生制度。

其初衷是希望借国际合作，将日本的先进技术向发展中国家转移。

研修生们往往学历不高，基本是高中或中专毕业，没有明显特长，在国内打工最多五六千元一个月，但又要租房又要自己承担饮食，往往到了月末，工资所剩无几。

" 而在日本，只要不乱花费，一个月至少能攒一万多元，一年下来，存个十几万元没问题。所以说他们还是挺愿意来的。" 邓军说道。

这小二十年间，他跟随着去日本务工的人潮看到中国一步步迎来翻天覆地的变化。

他还记得自己 2008 年刚接触研修生工作时的情况。

“我当时出去打工目的很单纯，我想出国看看，看看外面的世界是什么样子。”邓军说。

当时将近 10 倍的工资差，吸引了大批想要当研修生的人，在他们眼里，" 出去干一年就相当于在中国干十年 "。

2008 年 8 月 28 日，他踏上了日本京都滋贺县的土地，成为一家工厂的电焊工。

邓军选择成为研修生的原因，更像残酷生活现实的藤蔓上偶尔开出的朵朵浪漫之花。

" 来日本赚钱是一方面，再一方面我想出来看看，这也是我最大的一个梦想。"

兴许是作为工人的失落感与异国生活带来的新鲜感产生了对冲，邓军并不觉得有什么。

他表示，" 我觉得很多人是羡慕我的 "。

" 日本人不爱吃鸡翅、鸡腿，这些食物在日本特别便宜，我经常买。几块钱（人民币）的食材，能吃好几天。"邓军说得很坦然。

每个月，邓军会交纳三个保险：雇用保险、厚生年金保险和健康保险——雇用保险即失业保险；厚生年金保险即养老保险，研修生三年期满回国后，可以返还；而健康保险可以保障研修生生病时，治疗费报销 70%。

邓军表示，日本研修生的工资多以小时为单位计算，每天工作 8 小时，每周工作 5 天。

但研修生之间还是存在到手工资的不同，这跟所在城市的最低工资标准、加班时长以及是否有夜班相关。

比如在东京，一小时最低工资是 1070 日元，折合人民币约 55 元。

日本加班费很高，加班 1 小时的工资是平时的 1.25 倍；若是上夜班，即晚上 10 点之后，工资则会变为平时的 1.5 倍。

这是法律规定的最低工资数额，有时候也会上浮，没有固定的上限规定。

在日本的中国人喜欢加班，邓军当时也是夜班工作者。

他们的工作时间基本是在晚上 8 点到凌晨 5 点之间，午夜 12 点到 1 点休息 1 小时。

“这样虽然辛苦，但能赚到更多的钱，每天都很开心。”邓军笑着说。

如今邓军已经成为南通一家钢结构厂的老板，年营业额突破两千万，用他的话来说：“年轻的时候出去看了，通过出国奋斗的经历，让我的孩子过上了更好的生活。也希望更多处在迷茫的朋友们，可以换一种方式，出国去看看，人生一定会有新的发展。希望我的故事能让年轻一辈有启发。“

邓军在日本（右二）

邓军在日本（左一）